工具介绍
工时计算器把上下班时间换算成一个时长——也就是实际工作了多少小时多少分钟。它会扣除你输入的任何无薪休息(比如午休),并能正确处理跨零点的班次(比如22点上班、次日6点下班)。
它还支持把同一天的多个班次(拆分班次)以及一周内多天的工时加总,不用再靠表格手动计算周工时。如果填入时薪,它会用总工时乘以时薪,算出应得工资。
为什么使用它?
- 支持同一天多个班次,也能正确处理跨零点的夜班。
- 以分钟为单位扣除无薪午休或休息时间,让结果反映真实工作时长。
- 可添加多天,一次性汇总整周的工时与工资。
- 可选填时薪,立即把总工时换算成应得工资。
- 全部计算在浏览器本地完成,不会上传任何数据。
使用方法
- 输入某个班次的上班和下班时间。
- 输入无薪休息时长(分钟),比如午休30分钟,会从该班次中扣除。
- 如果当天还有拆分班次,可添加一行;要算整周就添加更多天数。
- 在可选的时薪字段中填入金额,即可同时看到总工时和总工资。
示例
输入
上班09:00,下班17:30,午休30分钟输出
工作时长:8小时0分钟17:30 − 09:00 = 8小时30分钟的在岗时间,扣除30分钟午休后,实际工作时长正好是8小时。
常见班次与午休扣除示例
| 上班 | 下班 | 休息 | 实际工时 |
|---|---|---|---|
| 09:00 | 17:00 | 30分钟 | 7小时30分钟 |
| 08:00 | 16:30 | 30分钟 | 8小时0分钟 |
| 09:00 | 18:00 | 60分钟 | 8小时0分钟 |
| 22:00 | 06:00(次日) | 0分钟 | 8小时0分钟 |
| 07:00 | 19:00 | 45分钟 | 11小时15分钟 |
相关工具
算出总工时后,百分比计算器可以帮你算加班津贴或涨薪幅度,单位换算器则能处理其他日常换算。要统计两个日期之间的天数,日期计算器是很自然的搭配。
常见问题
扣除午休后,如何计算实际工作时长?
先用下班时间减去上班时间得到原始在岗时长,再减去无薪休息的分钟数。例如8:30上班、17:00下班,原始时长是8小时30分钟,扣除30分钟午休后,实际工作时长正好是8小时。只需扣除无薪休息,短时带薪休息通常仍算作工作时间。
如何计算加班时长?
用总工作时长减去标准工时(通常是每天8小时或每周40小时),超出的部分就是加班。如果标准班次是8小时,某天实际工作了9小时45分钟,加班就是1小时45分钟。按周计算时,先把整周的工时全部加总,再减去40小时——很多公司是按周而不是按日核算加班的。
跨零点的班次怎么处理?
正常填写下班时间即可,即使数字上比上班时间小——比如22:00上班、06:00下班。计算器会识别下班时间是次日,并在相减前加上24小时,正确得出8小时,而不是负数。
能一次算出整周的工时和工资吗?
可以。为每个工作日各添加一行,分别填写上下班时间和休息时长,时薪只需填一次。工具会把每天的工时汇总成周总工时,再乘以时薪,算出整周应得的工资。
我的数据会被保存吗?
不会。所有计算都由 JavaScript 在你的浏览器本地完成,输入的时间、时薪或休息时长都不会发送到服务器,也不会被记录。