CodeKitHubWat is deze tool?
Vakantiegeld (ook wel vakantietoeslag) is een wettelijk verplichte extra betaling bovenop je normale salaris, bedoeld om vakantiekosten te dekken. Het wettelijke minimum is 8% van je bruto jaarloon; veel cao's schrijven een hoger percentage voor.
Vakantiegeld wordt opgebouwd over een opbouwperiode die meestal loopt van 1 juni tot en met 31 mei van het volgende jaar, en wordt doorgaans in mei uitbetaald. Als je niet het hele jaar in dienst was, bouw je alleen vakantiegeld op over de maanden die je daadwerkelijk hebt gewerkt.
Bron: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, artikel 15, eerste lid en Vakantiegeld, Rijksoverheid.
Waarom gebruiken?
- Berekent je bruto vakantiegeld op basis van je maandloon, percentage en aantal gewerkte maanden.
- Werkt ook als je niet het hele jaar in dienst was — vul gewoon het aantal gewerkte maanden in.
- Ondersteunt een ander percentage dan het wettelijke minimum van 8%, als je cao dat voorschrijft.
- Gratis en direct — geen registratie, de berekening gebeurt volledig in je browser.
Hoe te gebruiken
- Vul je bruto maandloon in euro's in.
- Vul je vakantiegeldpercentage in (wettelijk minimum is 8%, tenzij je cao een hoger percentage voorschrijft).
- Vul het aantal maanden in dat je in de opbouwperiode hebt gewerkt (12 als je het hele jaar in dienst was).
- Lees het berekende brutobedrag.
Voorbeeld
Invoer
Bruto maandloon €3.000, vakantiegeldpercentage 8%, 12 maanden gewerktUitvoer
Bruto vakantiegeld: €2.880,00€3.000 × 8% × 12 maanden = €2.880,00. Dit komt overeen met 8% van het bruto jaarloon (€3.000 × 12 = €36.000, en 8% daarvan is €2.880).
Vakantiegeld in het kort
| Onderdeel | Regel |
|---|---|
| Wettelijk minimum | 8% van het bruto jaarloon |
| Opbouwperiode | Meestal 1 juni t/m 31 mei van het volgende jaar |
| Uitbetaling | Meestal in mei |
| Belasting | Bijzonder tarief, afhankelijk van je fiscale jaarloon van het voorgaande jaar |
Gerelateerde tools
Deze calculators zijn nuttig bij andere berekeningen rond loon en het einde van een dienstverband.
→ Transitievergoeding Berekenen · Procentcalculator · Leningcalculator
Veelgestelde vragen
Wat is het wettelijke minimum voor vakantiegeld?
8% van je bruto jaarloon. Veel cao's schrijven een hoger percentage voor — controleer je cao of arbeidsovereenkomst voor het percentage dat op jou van toepassing is.
Waarom berekent deze tool geen nettobedrag?
Het nettobedrag hangt af van het 'bijzonder tarief' — een percentage dat de Belastingdienst jaarlijks vaststelt op basis van je totale fiscale jaarloon van het voorgaande jaar, verdeeld over meerdere inkomensschijven. Omdat dit percentage sterk verschilt per persoon en per jaar, geeft deze tool alleen het betrouwbare brutobedrag; voor het exacte nettobedrag kun je de officiële tabel van de Belastingdienst raadplegen of je loonstrook checken.
Wat als ik niet het hele jaar heb gewerkt?
Dan bouw je vakantiegeld alleen op over de maanden die je daadwerkelijk in dienst was binnen de opbouwperiode. Vul het aantal gewerkte maanden in plaats van 12 in, en de tool berekent het proportionele bedrag.
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
De meeste werkgevers betalen vakantiegeld in mei uit, over de opbouwperiode van het voorgaande jaar (meestal 1 juni tot en met 31 mei). Sommige cao's of arbeidsovereenkomsten wijken hiervan af — check je eigen situatie bij je werkgever.
Worden mijn gegevens ergens opgeslagen?
Nee. De berekening gebeurt met JavaScript rechtstreeks in je browser; je loon wordt nooit naar een server verzonden of ergens opgeslagen.