Cómo calcular tu finiquito en México: qué incluye y qué no

Al terminar una relación laboral en México — por renuncia, despido o fin de contrato — el trabajador tiene derecho a un pago final. La confusión más común: finiquito y liquidación no son lo mismo, y saber cuál te corresponde cambia el monto por mucho.

Qué es el finiquito

El finiquito son las prestaciones ya devengadas que la empresa te debe al terminar la relación, sin importar el motivo de la salida. Corresponde siempre, incluso si renuncias. Incluye:

• Días trabajados no pagados: los días del último periodo que aún no se te habían cubierto.
• Aguinaldo proporcional: la parte de los 15 días (mínimo legal) equivalente a los meses trabajados del año en curso.
• Vacaciones proporcionales no gozadas: los días de vacaciones que acumulaste y no tomaste.
• Prima vacacional: mínimo el 25% sobre esas vacaciones pendientes.

Ejemplo rápido: si ganas $12,000 mensuales y sales el 30 de junio con 6 meses trabajados del año, tu aguinaldo proporcional ronda los $3,000 (la mitad de 15 días de salario), más los días de vacaciones pendientes con su prima.

Qué es la liquidación (y cuándo aplica)

La liquidación se suma encima del finiquito solo cuando el patrón termina la relación sin causa justificada. Según la Ley Federal del Trabajo incluye:

• 3 meses de salario de indemnización constitucional.
• 20 días de salario por año trabajado (en ciertos supuestos, como la negativa a reinstalación).
• Prima de antigüedad: 12 días de salario por año, con tope salarial de 2 veces el mínimo.

Si renuncias voluntariamente no hay liquidación, solo finiquito — aunque con 15 o más años de antigüedad la prima de antigüedad sí se paga incluso al renunciar.

Los errores más comunes al calcular

• Confundir salario diario con salario diario integrado: la indemnización se calcula con el salario integrado (incluye parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones), que es mayor que el salario base.
• Olvidar la prima vacacional: mucha gente suma las vacaciones pendientes pero omite el 25% adicional.
• No considerar el ISR: el finiquito paga impuestos; algunas partes de la liquidación tienen exenciones parciales. El monto que recibes neto es menor que el bruto calculado.

Calcula tu caso en un minuto

Nuestra calculadora de finiquito para México hace el desglose completo — días trabajados, aguinaldo y vacaciones proporcionales, prima vacacional, y los conceptos de liquidación si aplica — con tu salario y fechas reales. Para revisar solo la parte del aguinaldo está la calculadora de aguinaldo, y para estimar la retención de impuestos, la calculadora de ISR.

Resumen

• Finiquito: siempre te corresponde, renuncies o te despidan.
• Liquidación (3 meses + 20 días/año + prima de antigüedad): solo en despido injustificado.
• Usa el salario diario integrado para la indemnización y no olvides la prima vacacional ni el ISR.