Aguinaldo en México: cuánto te toca y cómo calcularlo

El aguinaldo es la prestación más esperada del año en México — y una de las que más dudas genera: ¿cuánto me toca exactamente, qué pasa si no trabajé el año completo, y por qué me depositaron menos de lo que calculé? Aquí está la respuesta completa.

La regla básica

La Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario, pagaderos antes del 20 de diciembre. Algunas empresas dan más (20, 30 o hasta 40 días), pero 15 es el piso legal para todo trabajador asalariado.

El cálculo con año completo trabajado:

Aguinaldo = salario diario × días de aguinaldo (mínimo 15)

Ejemplo: con un sueldo mensual de $12,000, el salario diario es $12,000 ÷ 30 = $400. Aguinaldo mínimo: 400 × 15 = $6,000.

Si no trabajaste el año completo: proporcional

Si entraste a mitad de año, o saliste antes de diciembre, te corresponde la parte proporcional a los días trabajados:

Proporcional = (salario diario × 15) × (días trabajados del año ÷ 365)

Ejemplo: mismo sueldo, pero entraste el 1 de julio — trabajaste 184 días del año:

• Aguinaldo completo: $6,000
• Proporcional: 6,000 × (184 ÷ 365) ≈ $3,024

Este proporcional también forma parte del finiquito si la relación laboral termina antes de diciembre, sin importar si renunciaste o te despidieron.

Por qué te depositan menos: el ISR

El aguinaldo paga impuestos, pero con una exención: los primeros 30 días de UMA están libres de ISR; solo el excedente se grava. Para sueldos bajos y aguinaldos de 15 días, la retención suele ser pequeña o nula; para sueldos altos o aguinaldos generosos, la diferencia entre bruto y neto se nota. Si tu depósito no coincide con tu cálculo, casi siempre la explicación es la retención.

Errores comunes

• Usar el sueldo mensual en lugar del diario: la fórmula parte del salario diario (mensual ÷ 30).
• Contar los días de calendario trabajados mal: faltas injustificadas y permisos sin goce se descuentan de los días computables; incapacidades por riesgo de trabajo y maternidad sí cuentan.
• Asumir que es libre de impuestos: solo está exenta la parte equivalente a 30 UMA.
• Esperar al 20 de diciembre para reclamar: si la empresa no paga a tiempo, puedes presentar queja ante la PROFEDET; el derecho a reclamar prescribe en un año.

Haz el cálculo con tus números

La calculadora de aguinaldo para México obtiene tu monto completo o proporcional con tus fechas y salario reales. Si tu duda es porque estás saliendo de la empresa, la calculadora de finiquito integra el aguinaldo proporcional junto con vacaciones y prima; y para estimar la retención está la calculadora de ISR.

Resumen

• Mínimo legal: 15 días de salario, antes del 20 de diciembre.
• Año incompleto = proporcional por días trabajados.
• El neto depositado baja por el ISR sobre el excedente de 30 UMA.