CodeKitHubЩо це за інструмент?
Відпускні — це оплата за час щорічної відпустки, яка розраховується не за поточною зарплатою, а за середнім заробітком працівника за попередні 12 календарних місяців. Це офіційна методика, встановлена Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Формула: середньоденна зарплата = сума заробітку за 12 місяців ÷ кількість календарних днів у цьому періоді. Відпускні = середньоденна зарплата × кількість календарних днів відпустки. У звичайний час зі знаменника виключають святкові й неробочі дні (ст. 73 КЗпП) та дні неоплачуваної відпустки, але під час воєнного стану дія ст. 73 КЗпП призупинена (Закон №2136-IX), тож святкові дні враховуються як звичайні — знаменник дорівнює 365 (366 у високосному році), а сама відпустка не подовжується на святкові дні.
Мінімальна щорічна відпустка в Україні — 24 календарні дні за відпрацьований рік (ст. 6 Закону «Про відпустки»). Відпускні оподатковуються так само, як звичайна зарплата: ПДФО 18% і військовий збір 5%.
Джерела: Постанова КМУ №100, Закон України «Про відпустки», воєнний стан продовжено до 04.05.2026.
Навіщо його використовувати?
- Розраховує відпускні за офіційною формулою Постанови КМУ №100.
- Враховує особливий порядок воєнного часу — знаменник 365 днів без виключення свят.
- Одразу показує суму на руки після утримання ПДФО (18%) та військового збору (5%).
- Безкоштовно і миттєво — без реєстрації, розрахунок відбувається повністю у вашому браузері.
Як користуватися
- Введіть свою середню місячну гросс-зарплату за останні 12 місяців.
- Введіть кількість календарних днів відпустки.
- Перегляньте розраховану суму відпускних гросс і на руки.
Приклад
Введення
Середня зарплата 20 000 ₴/міс, 24 дні відпусткиРезультат
Відпускні гросс: 15 780,82 ₴, на руки: 12 151,23 ₴Річний заробіток = 20 000 × 12 = 240 000 ₴. Середньоденна зарплата = 240 000 ÷ 365 = 657,53 ₴. Відпускні гросс = 657,53 × 24 = 15 780,82 ₴. На руки = 15 780,82 × 0,77 = 12 151,23 ₴ (після ПДФО 18% і військового збору 5%).
Формула розрахунку відпускних
| Показник | Формула |
|---|---|
| Середньоденна зарплата | заробіток за 12 місяців ÷ 365 (366 у високосному році) |
| Відпускні гросс | середньоденна зарплата × дні відпустки |
| Відпускні на руки | відпускні гросс × 0,77 (після ПДФО 18% і військового збору 5%) |
Пов'язані інструменти
Цей калькулятор зарплати розраховує звичайну зарплату на руки за тими самими ставками ПДФО і військового збору.
Часті запитання
Чому в розрахунку використовується 365 днів, а не менше через свята?
У звичайний час зі знаменника дійсно виключають святкові й неробочі дні за ст. 73 КЗпП. Але під час воєнного стану (з лютого 2022 року, продовженого й на 2026 рік) дія цієї статті призупинена Законом №2136-IX, тож святкові дні рахуються як звичайні робочі дні для цілей розрахунку середнього заробітку.
Чи оподатковуються відпускні так само, як зарплата?
Так. Відпускні — це різновид заробітної плати, тому з них утримують ПДФО (18%) і військовий збір (5%), а роботодавець додатково сплачує ЄСВ (22%) понад цю суму.
Скільки днів відпустки належить за законом?
Мінімум 24 календарні дні щорічної основної відпустки за кожен відпрацьований рік (ст. 6 Закону України «Про відпустки»). Колективний договір або окремі категорії працівників можуть передбачати більше.
Що робити, якщо я відпрацював менше 12 місяців?
Тоді середній заробіток рахують за фактично відпрацьований період — суму зарплати за ці місяці ділять на кількість календарних днів у цьому періоді. Цей калькулятор орієнтований на стандартний випадок повного 12-місячного періоду; для коротшого стажу підставте свою фактичну середню зарплату за відпрацьовані місяці.
Чи зберігаються мої дані десь?
Ні. Розрахунок виконується за допомогою JavaScript прямо у вашому браузері; ваша зарплата ніколи не надсилається на сервер і ніде не зберігається.