#procent

Waarom +50% en daarna −50% je niet terugbrengt waar je begon

Een aandeel stijgt 50% en daalt daarna 50% — je zou verwachten quitte te staan, maar je bent 25% kwijt. Dit is de asymmetrie van procentuele veranderingen, en waarom die telt bij kortingen, salarissen en beleggingen.